: Saúde

O artigo 133 da CLT garante que não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo: Tiver recebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 6 (seis) meses, embora descontínuos. Se você ainda tem dúvidas, consulte nosso departa

Sim. O INSS paga proporcionalmente ao período de afastamento e a empresa paga proporcionalmente ao período trabalhado.  

O nexo técnico epidemiológico, o NTEP, como ficou conhecido, é um dos critérios de concessão do benefício acidentário (Espécie 91) para aqueles segurados que estão incapacitados para o trabalho por doença estatisticamente frequente em seu ramo econômico, independente da emissão de CAT. Desde abril

Em caso de seu local de trabalho sofrer algum tipo de violência como assalto ou um bancário passar por uma situação de sequestro, é importante avisar ao Sindicato dos Bancários para que nossos diretores possam ir até o local prestar a ajuda necessária. Você pode falar conosco de várias formas via a

O adiantamento emergencial está garantido na Convenção Coletiva de Trabalho. Esta cláusula é diferente do adiantamento salarial que ocorre antes da 1ª perícia do INSS ou primeiro requerimento do benefício ao INSS (§ 8º da Cláusula 29ª). Ver item sobre Adiantamento Salarial.  Para ter direito a este

Acidentária - B91: O INSS reconhece a relação de causa e efeito entre o trabalho e a(s) doença(s). Neste caso, o empregador deve recolher o FGTS do trabalhador durante o período em que estiver afastado. Existe estabilidade no trabalho de 12 meses após a cessação do benefício, garantida por lei.  Pr

O benefício é pago ao trabalhador que sofre um acidente de trabalho e fica com sequelas que reduzem de forma permanente a sua capacidade de trabalho. É concedido para segurados que recebiam auxílio-doença e que tiveram redução parcial da sua capacidade de trabalho de forma permanente, devido a doenç

Você pode registrar no CANAL DE DENÚNCIAS do Sindicato. Para fazer a denúncia precisamos que as informações sejam bem fundamentadas, de forma que possa ser checada pelo Sindicato antes de ser encaminhada ao banco. Metas abusivas podem ser definidas como um pacote pronto e imposto de metas exagerada

Se o trabalhador possui uma doença relacionada ao trabalho, comprovada por meio de relatórios e da CAT, e o perito do INSS conceder o benefício B31 e não o B91, o trabalhador deverá entrar com um Recurso Administrativo à Junta de Recursos da Previdência Social, para reconhecimento do nexo causal ent

Se você afastou-se dentro do ano base, a partir de 1º de Janeiro, tem direito ao valor integral. Caso tenha se afastado a partir do ano anterior, tem direito ao valor proporcional ao período trabalhado.